6 от 13.01.2017

Скачать (34.3 Кб)

АДМИНИСТРАЦИЯ РОДНИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КУРГАНИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13.01.2017                                                                                                        № 6

станица Родниковская

«Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»)

«Изменения в отраслях социальной сферы Родниковского сельского поселения Курганинского района, направленные на повышение

эффективности сферы культуры»

В целях реализации основных положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р, постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19 декабря 2016 года         № 1060 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 февраля 2013 года № 157 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Краснодарского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры», на основании письма министерства культуры Краснодарского края № 49-62/17-01-04  от 10 января 2017года, п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы Родниковского сельского поселения Курганинского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее - план) (приложение).

2. Признать утратившим силу постановление администрации Родниковского сельского поселения от 10 марта 2015 года № 30 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Родниковского сельского поселения Курганинского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры», постановление администрации Родниковского сельского поселения от 8 февраля 2016 года № 68 «О внесении изменений в постановление администрации Родниковского сельского поселения             от 10 марта 2015 года № 30 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Родниковского сельского поселения Курганинского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Родниковского сельского поселения Курганинского района В.В. Хохлова.

4. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Родниковского сельского поселения в сети «Интернет».

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Родниковского сельского поселения                                          Е.А. Тарасов

Проект подготовлен и внесен:

Главный специалист

финансового отдела администрации

Родниковского сельского поселения                                                     С.А. Белова

Проект согласован:

Заместитель главы

Родниковского сельского поселения                                                      В.В. Хохлов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Родниковского сельского поселения

от 13 января 2017 года  № 6

ПЛАН

мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы Родниковского сельского поселения Курганинского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

I. Цели разработки «дорожной карты»

         Целями реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Родниковского сельского поселения Курганинского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее - «дорожная карта») являются:

         1) повышение эффективности муниципальных услуг в сфере культуры;

         2) установление механизмов зависимости уровня оплаты труда работников учреждений культуры от количества и качества предоставляемых населению муниципальных услуг;

         3) развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

         4) повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

         5) сохранение культурного и исторического наследия народов Кубани и Российской Федерации, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;

         6) создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры

В рамках структурных реформ предусматривается:

1)повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

2) увеличение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (создание электронных баз библиотек,  создание сайта и своевременное наполнение электронной базы в сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»);

3) формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения целевой поддержки творческих проектов организаций всех форм собственности;

4) создание условий для творческой самореализации жителей Родниковского сельского поселения Курганинского района;

5) вовлечение населения Кубани в создание и продвижение культурного продукта;

6) участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов района;

7) увеличение интеграции культуры и искусства Родниковского сельского поселения Курганинского района в российское и мировое культурное пространство, популяризация территории Кубани во внутреннем и внешнем культурно - туристическом пространстве.

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение

1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение числа участников клубных формирований учреждений культурно-досугового типа (по сравнению с предыдущим годом) (процентов):

2) повышение уровня удовлетворенности населения Родниковского сельского поселения Курганинского района качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры (процентов):

3) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей  (процентов):

4) увеличение посещаемости учреждений культуры (процентов по отношению к 2012 году):

5) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждением культуры (процентов по  отношению к 2012 году):

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) оптимизация ресурсов и реорганизация неэффективных учреждений культуры.

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

осуществляются с учетом мероприятий Плана по выполнению поручений и достижению целевых показателей социально - экономического развития, установленных отдельными указами Президента Российской Федерации, на территории Краснодарского края, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 ноября 2012 года № 1136-р «О мерах по реализации отдельных указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года на территории Краснодарского края».

Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных рассматриваются библиотеки, культурно - досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы по Краснодарскому краю (процентов):

2) оптимизация численности работников учреждений культуры (процентов по сравнению с предыдущим годом):

V. Основные мероприятия Родниковского сельского поселения Курганинского района Краснодарского края, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

Главный специалист

финансового отдела администрации

Родниковского сельского поселения                                                     С.А. Белова