Скачать (31 Кб)РЕШЕНИЕ
СОВЕТА РОДНИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КУРГАНИНСКОГО РАЙОНА
от 29.09.2016г. №39
станица Родниковская
В целях повышения эффективности работы и социальной защищенности муниципальных служащих, стабилизации кадрового состава, повышения профессионального уровня муниципальных служащих, руководствуясь Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года № 1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае», от 3 июня 2009 года № 1740-КЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Краснодарском крае», Уставом Родниковского сельского поселения Курганинского района, зарегистрированным Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю от 16 августа 2016 года № Ru 235173092016001, Совет Родниковского сельского поселения р е ш и л:
1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации Родниковского сельского поселения муниципального образования Курганинский район в новой редакции (прилагается).
3. Разместить (опубликовать) настоящее решение на официальном сайте администрации Родниковского сельского поселения Курганинского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя главы Родниковского сельского поселения В.В. Хохлова.
5. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Родниковского сельского поселения Е.А. Тарасов
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНО
решением Совета
Родниковского сельского
поселения Курганинского
района
от 29.09.2016 года № 39
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда муниципальных служащих администрации Родниковского сельского поселения муниципального образования Курганинский район
1. Оплата труда муниципального служащего администрации Родниковского сельского поселения муниципального образования Курганинский район производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее – оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее – оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в администрации Родниковского сельского поселения в рублях в месяц в соответствии с наименованием должности:
- заместитель главы муниципального образования – 5176;
- начальник отдела (самостоятельного) – 4119;
- главный специалист – 3785;
- ведущий специалист – 3705;
- специалист 1 категории – 2862;
- специалист 2 категории – 2735;
- специалист –2356.
Должностные оклады могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Размер оклада за классный чин муниципальных служащих в администрации Родниковского сельского поселения в рублях в месяц в соответствии с наименованием классного чина:
- муниципальный советник 1 класса – 1500;
- муниципальный советник 2 класса – 1400;
- муниципальный советник 3 класса – 1300;
- советник муниципальной службы 1 класса – 1150;
- советник муниципальной службы 2 класса – 1050;
- советник муниципальной службы 3 класса – 950;
- референт муниципальной службы 1 класса – 900;
- референт муниципальной службы 2 класса – 750;
- референт муниципальной службы 3 класса – 700;
- секретарь муниципальной службы 1 класса – 600;
- секретарь муниципальной службы 2 класса – 550;
- секретарь муниципальной службы 3 класса – 450.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
а) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 10 процентов;
б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 15 процентов;
в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 20 процентов;
г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет – 30 процентов.
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, порядок выплаты и конкретные размеры которой определяются главой Родниковского сельского поселения, исходя из следующих размеров:
а) по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада;
б) по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада;
в) по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;
г) по младшей группе должностей муниципальной службы – до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых главой Родниковского сельского поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) премии по итогам работы за месяц (квартал) и год, порядок выплаты которых определяется решением Совета Родниковского сельского поселения (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается).
5) ежемесячное денежное поощрение (количество должностных окладов) в соответствии с наименованием должности:
- заместитель главы муниципального образования – 3,4;
- начальник общего отдела – 2,7;
- главный специалист – 2,7;
- ведущий специалист – 2,7;
- специалист 1 категории – 2,6;
- специалист – 2,6,
- специалист 2-ой категории – 2,6.
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, в соответствии с положением, утвержденным главой Родниковского сельского поселения.
5. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами и выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
6. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на год:
1) оклада за классный чин – в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцать должностных окладов;
4) премии по итогам работы за месяц (квартал) и год – в размере десяти должностных окладов;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере тридцати трёх должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере четырех должностных окладов.
7. Глава муниципального образования вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными в пункте 6 настоящего Положения.
8. При отсутствии источников для финансирования расходов по оплате труда муниципальных служащих в размерах, определенных настоящим Положением, Советом Родниковского сельского поселения может быть принято решение об установлении денежного содержания муниципальных служащих в меньшем объеме.
Главный специалист финансового отдела
администрации Родниковского сельского
поселения А.Э. Зыкина
