Методические материалы
для работодателей по вопросам применения постановления Прави-тельства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 "О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивиду-альных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан"
В марте 2021 года Правительство Российской Федерации утвердило Пра-вила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования РФ юриди-ческим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирова-ния к трудоустройству безработных граждан (от 13 марта 2021 г. № 362).
Целью предоставления субсидии является частичная компенсация затрат работодателю на выплату заработной платы работникам из числа трудоустро-енных безработных граждан, которые признаны безработными до 1 января 2021 г. и до настоящего времени состоят на учете.
Предоставление субсидии работодателям осуществляется Фондом за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Фонда из федерально-го бюджета.
Предоставление субсидии осуществляется Фондом на основании реестра для предоставления субсидии юридическим лицам и индивидуальным пред-принимателям, в том числе муниципальным и федеральным учреждениям.
Условия для включения работодателя в реестр прописаны в пункте 5 Правил.
Организация может принять участие в программе государственной под-держки если:
официально зарегистрирована до 1 января 2021 года;
у организации отсутствует задолженность по:
уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федера-ции;
возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и за-долженность перед федеральным бюджетом;
заработной плате.;
организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банк-ротства и ваша деятельность не была приостановлена или прекращена;
не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граж-дан;
в уставном (складочном) капитале организации доля участия иностран-ных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов РФ пере-чень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления ин-
формации при проведении финансовых операций в отношении таких юридиче-ских лиц, в совокупности не превышает 50 процентов;
руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, ис-полняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бух-галтер организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
организация не является заёмщиком в соответствии с постановлением Правительства РФ "Об утверждении Правил предоставления субсидий из феде-рального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недо-полученных ими доходов по кредитам, выданным в 2021 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на восстановление предпринима-тельской деятельности".
Что бы подать заявление на участие в программе работодателю необ-ходимо:
в личном кабинете на сайте kubzan.ru разместить вакансию, на которую он готов принять гражданина, соответствующего условиям программы. В стро-ке вакансии "Специализация" необходимо указать "ФСС" или указать "ФСС" в ранее размещенной на сайте kubzan.ru вакансии.
зарегистрировать организацию на портале "Работа в России". Для реги-страции, переключиться на поле "Работодатель", нажав кнопку "Войти" и кноп-
ку "Зарегистрироваться", внести данные об организации. В строках "Фамилия Имя Отчество" заполнить данные руководителя;
после подтверждения специалистом ЦЗН регистрации, работодатель по-дает заявление на портале "Работа в России", но не ранее чем через сутки с мо-мента размещения вакансии на сайте kubzan.ru;
для подачи заявления, необходимо войти в личный кабинет организации на портале "Работа в России", нажав в центре экрана на слова "Господдержка работодателей в 2021 году. Подать заявление".
После этого откроется страница: "Программа государственной поддержки в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудо-устройстве безработных граждан". Работодатель знакомится с 7-ю шагами для получения субсидии на возмещение затрат организации на выплату заработной платы и нажимает "Подать заявление", после чего откроется всплывающее ок-но: "Я принимаю и обязуюсь соблюдать условия участия в программе". Работодатель знакомится с условиями программы и нажимает кнопку "Принять";
при заполнении заявления важно, в разделе "Сведения о потребности в работниках" в строке вакансия выбрать наименование профессии, размещён-ной для трудоустройства безработных граждан с возмещением затрат работода-телю на выплату заработной платы, согласно условиям программы, поданным ранее на сайте kubzan.ru с пометкой "ФСС". Характер работы необходимо вы-брать "Полная занятость", режим работы "Полный рабочий день", заработную плату указать не ниже величины прожиточного минимума, после чего нажать кнопку "Подать заявление";
при наличии заявленных ранее на портале "Работа в России" вакансий присоединить к заявлению вакансию, размещенную на ИАП с пометкой "ФСС", по которой планируется участие работодателя в программе.
Результатом предоставления работодателю субсидии является сохранение работодателем занятости на 15 декабря 2021 г. не менее 80 процентов числен-ности безработных граждан.
АЛГОРИТМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Как принять участие в программе работодателю:
1. в личном кабинете на сайте kubzan.ru разместить вакансию, на которую работодатель готов принять гражданина, соответствующего условиям програм-мы. В строке вакансии "Специализация" необходимо указать "ФСС" или ука-зать "ФСС" в ранее размещенной на сайте kubzan.ru вакансии.
2. Зарегистрироваться в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее – портал "Ра-бота в России).
3. Подать заявление о предоставлении госууслуги на подбор работников и предоставления субсидии Фондом социального страхования РФ (далее – ФСС) юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стиму-лирования к трудоустройству безработных граждан.
4. Разместить вакансию на портале "Работа в России" и в регистре получа-телей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей.
5. Заключить трудовой договор с безработным гражданином, направленным центром занятости населения.
6. Направить в течение 3-х дней в центр занятости населения копию трудо-вого договора или приказа о приеме на работу безработного гражданина, направленного центром занятости населения.
7. Передать данные о принятом на работу гражданине в ПФР, о заработной плате в ФНС.
8. Подать заявление на возмещение затрат в личном кабинете ФСС не ранее чем через 1 месяц с даты приема безработного, но не позднее 1 ноября 2021 г.
9. Подтвердить соответствие пунктам 1-7 условий возмещения затрат, ука-занных в Правилах.
10. Сохранить трудовые отношения не менее чем с 80 % граждан, при-нятых на работу по направлению центра занятости населения, на 15 декабря 2021 г.
Центр занятости населения:
1. Оказывает помощь работодателю в регистрации на портале "Работа в России", в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей, размещении вакансии и подаче заявления на воз-мещение затрат.
2. Подбирает, согласовывает и направляет безработных граждан к работо-дателю для трудоустройства.
3. На портале "Работа в России" в поле "Подобрать вакансии", выбирает в поисковике вакансию работодателя, который подал заявление для участия в программе и откликается на нее, направив ему резюме гражданина. Если резю-ме гражданина отсутствует, помогает гражданину его создать (войдя в личный кабинет гражданина в центре занятости населения при личном взаимодействии) или модерирует для направления отклика работодателю.
4. Регистрирует, вводит сведения о работодателях, трудоустроивших безра-ботных граждан, и о трудоустроенных безработных гражданах в рамках реали-зации Правил в регистре.
Фонд социального страхования:
1. Принимает сведения центра занятости населения о работодателях, трудо-устроивших безработных граждан, и о трудоустроенных безработных гражда-нах.
2. Принимает заявление от работодателя на возмещение затрат. Осуществ-ляет проверку на соответствие пунктам 1-7 условий возмещения затрат, указан-ных в Правилах.
3. Проверяет данные переданные работодателем с данными, переданными центром занятости населения, ПФР и ФНС.
4. При соответствии условий вносит работодателей в реестр для получения субсидии, не позднее 10 дней с момента подачи заявления перечисляет средства и направляет в течение 2-х рабочих дней в личный кабинет информацию о пе-речислении субсидии (на 1 принятого безработного не более МРОТ +ФОТ).
Предоставление субсидии осуществляется ФСС:
по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного безработного гражда-нина;
по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного безработного гражда-нина;
по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражда-нина.
5. При несоответствии условий в течение 10 дней со дня направления заяв-ления формирует сообщение об отказе работодателю в предоставлении субси-дии и об исключении из реестра и направляет его в личный кабинет.
